RESOLUCIÓN 11 DE 2020
(29 de enero)

 

"Por la cual se convoca al concurso profesoral 2020 para proveer cargos docentes de dedicación exclusiva en la Sede de La Paz"

 

EL VICERRECTOR DE LA SEDE DE LA PAZ DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

 

En ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 3 del Acuerdo 251 de 2017 del Consejo Superior Universitario y el Artículo 2 del Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, y

 

CONSIDERANDO

 

QUE el Consejo Superior Universitario mediante Acuerdo 123 de 2013 adoptó el Estatuto de Personal Académico de la Universidad Nacional de Colombia.

 

QUE el artículo 8 del citado Estatuto estableció que la vinculación a la planta de personal académico se hará mediante concurso profesoral abierto y público o por reingreso, y otorgó competencia al Consejo Académico para su reglamentación.

 

QUE el Consejo Académico mediante Acuerdo 072 de 2013 reglamentó los concursos profesorales para la provisión de cargos de la carrera profesoral universitaria y en su artículo 2 consagró que los concursos profesorales serán convocados por los Decanos de las Facultades, los Directores de los Institutos de Investigación de Sede o los Directores de las Sedes de presencia nacional.

 

QUE el Acuerdo 251 de 2017 del Consejo Superior Universitario, mediante el cual se establece la estructura interna académico administrativa de la Sede de La Paz, señaló en el artículo 3 las funciones del Vicerrector de la Sede y respecto al concurso profesoral, consagró en el numeral primero lo siguiente:

 

"...ARTÍCULO 3. Vicerrector de Sede. El vicerrector de Sede es la autoridad responsable de la dirección y la buena marcha académica y administrativa de la Sede, bajo la coordinación y dirección del rector. Además de las funciones previstas en el Estatuto General de la Universidad y demás normas internas de la Universidad, el vicerrector de Sede cumplirá las siguientes funciones:


1.      Con excepción de las funciones establecidas para los decanos en el Estatuto General, las asignadas o delegadas a ellos en las demás normas internas de la Universidad.

En aquellos eventos en los cuales las funciones asignadas o delegadas a los decanos impliquen la intervención del vicerrector de Sede como instancia de decisión o como segunda instancia, dichas funciones serán asumidas por el director académico y en ese sentido, prevalecerá la función asignada en su calidad de vicerrector de Sede. Se exceptúa de esta disposición lo relacionado con concurso docente, en cuyo evento asumirá las funciones que le corresponden a los decanos. Las que le corresponden al vicerrector de Sede en esta materia, serán asumidas por el vicerrector general...".

 

QUE teniendo en cuenta la anterior disposición al Vicerrector de la Sede de La Paz le corresponde ejercer las funciones en materia de concurso profesoral que fueron asignadas a los decanos en el Acuerdo 72 de 2013 del Consejo Académico.

 

QUE mediante Resolución 129 de 2019 el Consejo Superior Universitario otorgó excepción al parágrafo 3 del artículo 8 del Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario - Estatuto de Personal Académico y, en consecuencia, autorizó a la Sede de La Paz a convocar un (1) concurso docente, permitiendo que los aspirantes que no hayan convalidado sus títulos puedan participar en el concurso sin cumplir con este requisito, siempre y cuando presenten la certificación de inicio del trámite de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

 

QUE el Consejo de Sede de La Paz, en sesión del día 15 de noviembre de 2019 (Acta n°5) aprobó los perfiles para proveer veintidós (22) cargos docentes en dedicación exclusiva y avaló la convocatoria a concurso profesoral.

 

QUE en mérito de lo anterior,

 

RESUELVE

 

ARTÍCULO 1. CONVOCATORIA. Convocar el concurso profesoral 2020 para proveer veintidós (22) cargos docentes en dedicación exclusiva, adscritos a la Sede de La Paz.

 

PARÁGRAFO. Pueden participar en el Concurso todos los profesionales de las áreas del conocimiento convocadas, que cumplan con los requisitos mínimos reglamentados en la presente Resolución, excepto:

 

-  Quienes se encuentren en situaciones de inhabilidad o incompatibilidad para ser nombrados, tomar posesión y ejercer cargos públicos conforme a la Constitución y la Ley.

-  Personas pensionadas, sean estas nacionales o extranjeras.

 

ARTÍCULO 2. FUNCIONES SUSTANTIVAS. Los aspirantes a esta convocatoria, en caso de ser elegidos como ganadores, deberán desempeñar las funciones misionales de la Universidad, de conformidad con lo establecido en el Estatuto de Personal Académico (Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario).

 

Por tanto, los candidatos elegidos deberán tener disponibilidad académica para los tres componentes de formación (fundamentación, formación disciplinar/profesional y libre elección) para los niveles de pregrado y posgrado e, igualmente, para la investigación y la extensión.

 

ARTÍCULO 3. PERFILES DE LOS CARGOS. Los requisitos académicos y profesionales específicos para cada uno de los cargos convocados, de acuerdo con las áreas de desempeño, son los siguientes:

 

Perfil

BIO-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Ecología y Ambiente la cual incluye: Introducción a la biología y ecología; Ecología de comunidades y ecosistemas; Fundamentos de ecología de poblaciones; Ordenamiento territorial y ambiental; Trabajo de campo interdisciplinar.

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar /profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Biología o Biología aplicada o Biología ambiental o Biología marina o Ecología o Ciencias Biológicas o Biología con énfasis en recursos naturales o Ingeniería ambiental o Ingeniería Biológica o Ingeniería Forestal o Ingeniería ambiental.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias o Ciencias - Biología o Ciencias Biología o Biología o Ciencias biológicas o Genética o Ecología o Ecología de poblaciones o Evolución o Biotecnología o Ingeniería ambiental o Ingeniería biológica o Ingeniería Forestal o Ingeniería Geográfica o Estudios ambientales o Ecotecnología o Agroecología o Geografía o Ciencias naturales o Bosques y conservación ambiental o Ecología y gestión de ecosistema estratégicos o Ciencias biológicas y ambientales o Ciencias naturales y desarrollo sustentable o Agroforestería o Environmental Forestry o Medio ambiente y desarrollo o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas:  Ecología o Ecología de poblaciones o Ecosistemas o Restauración o Conservación o Paleobiología o Impacto ambiental o Paisaje o Biodiversidad o Cambio climático o Políticas y conservación o Turismo y conservación o Informática y modelación ecológica o Bioinvasiones o Agua o Biorremediación o Planeación territorial u Ordenamiento territorial y ambiental o Ecology o Environmental Forestry o Bioética o Estudios de impacto ambiental o Zonificación ambiental o Derecho ambiental o Biotecnología Ambiental o Fundamentos de evaluación ambiental o Diseño ambiental y Transporte de contaminantes o Paisaje y zonificación ambiental o Análisis de riesgos socioambientales o Ecología política o Análisis y adaptación al cambio climático y al antropoceno.

 

Perfil

BIO-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Ciencias naturales - Genética y Evolución la cual incluye: Introducción a la genética; Genética; Evolución; Genética de poblaciones; Ingeniería genética; Laboratorio molecular y celular.

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Biología o Genética o Ecología o Medicina o Bioquímica o Microbiología o Microbiología industrial o Microbiología industrial y ambiental o Bacteriología o Bacteriología y laboratorio clínico o Medicina veterinaria.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias o Ciencias  - Biología o Ciencias Biología o Ciencias biológicas o Biología o Genética o Genética humana o Genética y Biología molecular o Evolución o Biología molecular o Genética y Evolución o Evolutionary Genomics o Genómica o Ecología o Evolución o Biometría o Ciencias naturales o Ciencias - Química o Ciencias - Bioquímica o Bioinformática y biología computacional o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas:  Genética o Evolución o Genética de poblaciones o Bioética o Desarrollo y Evolución o Sistemática y Evolución o Ingeniería genética o Estadística genómica o Genómica o Transcriptómica o Proteómica o Citogenética o Caracterización citogenética y molecular de individuos o Biología molecular.

 

Perfil

BIO-003

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área Ciencias naturales - Biología Celular la cual incluye: Introducción a la biología - nivel celular; Biología celular; Biología molecular; Microbiología general; Laboratorio molecular y celular.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Biología o Medicina o Medicina Veterinaria o Medicina veterinaria y zootecnia o Bioquímica o Microbiología o Microbiología industrial o Agronomía o Fisiología o Botánica o Zoología.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias o Ciencias - Biología o Ciencias Biología o Ciencias biológicas o Ciencias - Microbiología o Biología o Biología vegetal o Ciencias veterinarias o Veterinaria o Ciencias básicas biomédicas o Ciencias biomédicas o Agronomía o Ciencias agrarias o Ciencias agropecuarias o Ciencias agrarias y agroindustriales o Ictiología o Fisiología animal o Fisiología y Desarrollo o Morfofisiología o Fisiología Vegetal o Fisiología o Fisiología o Bioquímica o Biofísica o Sistemática y Taxonomía o Sistemática molecular o Zoología o Botánica o Ciencias naturales o Ciencias del mar o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Biología celular o Biología molecular o Fisiología celular o Fisiología molecular o Dinámica de redes y fisiología celular en modelos procariota y/o eucariota o Microbiología aplicada o Microbiología molecular o Genómica o Transcriptómica o Proteómica o Bioética o Fundamentos en Cultivos Celulares o Fundamentos en Células madre o Citotoxicidad o Criobiología. Microbiología de Alimentos

 

Perfil

EST-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

4

Área de desempeño

Área de Matemáticas; Probabilidad y Estadística la cual incluye:  Pensamiento matemático; Razonamiento numérico y variacional; Matemáticas aplicadas en geografía; Cálculo diferencial; Cálculo integral; Cálculo vectorial; Cálculo en varias variables; Álgebra lineal; Álgebra matricial; Ecuaciones diferenciales; Probabilidad y estadística fundamental; Probabilidad; Inferencia estadística; Estadística descriptiva y exploratoria; Diseño de experimentos; Análisis de regresión; Muestreo estadístico; Inducción al análisis multivariado.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Estadística o Matemáticas o Matemáticas puras o Matemáticas aplicadas o Física.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias - Estadística o Estadística o Estadística y probabilidad o Ciencias - Matemáticas o Matemáticas o Ciencias - Física o Física o Ingeniería o Economía o Ciencias de la educación o Didáctica matemática o Biometría o Ciencias naturales o Ciencias - Bioestadística o Ciencias matemáticas o Matemáticas y Estadística aplicadas o Statistics o Social Statistics o Statistics and Probability o en el área de desempeño (debe demostrar al menos un nivel de formación en Estadística ya sea pregrado o Maestría o Doctorado).

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Modelamiento estadístico o muestreo o modelamiento y evolución o inferencia estadística o análisis estadístico o Matemáticas o Matemáticas aplicadas o Matemáticas y Ecología o Enseñanza de las matemáticas o Lógica y su aplicación o Cibernética.

 

Perfil

EST-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

2

Área de desempeño

Área de Programación y ciencias de datos la cual incluye: Fundamentos de programación de computadores; Programación; Programación en lenguajes estadísticos; Estructuras de datos; Programación avanzada; Métodos numéricos; Inteligencia artificial; Visión por computador.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Estadística o Matemáticas o Estadística e informática o Ciencias de la computación o Ingeniería de sistemas o Ingeniería de sistemas e informática o Ingeniería Electrónica o Ingeniería del control o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería de la computación o Ingeniería en informática o Ingeniería de software.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias - Estadística o Estadística o Ciencias - Matemáticas o Ciencias matemáticas o Matemáticas o Matemáticas aplicadas o Ingeniería computacional o Ingeniería de sistemas o Ingeniería de sistemas y computación o Ingeniería electrónica o Ingeniería - Sistemas o Programación o Computación o Ingeniería computacional o Ciencias de la computación o Computer Science o Bioinformática o Ingeniería de software o Inteligencia artificial o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Machine Learning o Big Data o Ciencias de datos o Analítica o Biología computacional o Sintética genómica o Inteligencia artificial o Simulación o Redes neuronales o Aprendizaje maquinal o sistemas inteligentes o Redes neuronales y aprendizaje profundo.

 

Perfil

GEO-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Geografía humana la cual incluye: Fundamentos de Ciencias Sociales; Fundamentos de ética; Derechos humanos y equidad; Geografía Humana; Geografía política; Métodos cualitativos; Teoría de la geografía contemporánea; Historia del pensamiento geográfico. Teorías del desarrollo y planificación territorial.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Geografía o Geografía del desarrollo regional y ambiental o Sociología o Trabajo social o Demografía o Antropología o Ciencias sociales o Ciencias Sociales y Humanas o Historia o Economía o Arqueología o Gestión territorial y economía social y solidaria o Derecho y ciencias sociales.

Posgrado

Título de doctorado en Geografía o Geografía Humana o Geografía Urbana o Geografía cultural o Ciencias sociales y humanas o Ciencias humanas y sociales o Ciencias sociales o Ciencias humanas o Humanidades o Antropología o Historia o Sociología o Trabajo Social o Economía o Ciencias Económicas o Arqueología o Filosofía política o Hábitat o Estudios sociales o Estudios territoriales. En todo caso uno de los niveles de formación ya sea del pregrado o maestría o doctorado debe ser en Geografía. 

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas:  Geografía Humana o Geografía cultural o Geografía o política o Geografía y cultura o Geografía y etnoterritorios o Geografía y Economía o Geografía urbana o Geografía histórica o Geografía de género o Geografía rural y agraria o Geografía de la población o Geografía del turismo o Enseñanza de la Geografía o Geografía del Turismo.

 

Perfil

GEO-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Geografía física; Cartografía y gestión territorial la cual incluye: Geografía física; Cartografía. Tecnologías de la Información Geográfica.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Geografía o Ciencias de la Tierra o Geología o Física o Ingeniería geográfica o Ingeniería Catastral o Ingeniería Catastral y Geodesta o Ingeniería Topográfica o Ingeniería geológica o Geotecnología.

Posgrado

Título de doctorado en Geografía o Ciencias - Geología o Geografía Física o Geología o Geociencias o Geofísica o Ciencias - Geofísica o Geotecnia o Ingeniería - Geotécnica o Ciencias - Meteorología o Meteorología o Recursos hídricos o Geomorfología o Suelos o Geomorfología y Suelos o Ciencias de la Tierra o Cartografía o Ingeniería catastral o Ingeniería Forestal o Ingeniería Topográfica o Teledetección o Sensores Remotos o Sistemas de Información Geográfica o Geomática.  

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Geografía Física o Geología o Geofísica o Meteorología o Recursos hídricos o Geomorfología o Hidrogeografía o Biogeografía o Edageografía o Suelos o Ciencias de la Tierra o Cartografía o Ingeniería catastral o Ingeniería Forestal o Ingeniería Topográfica o Teledetección o Sensores Remotos o Sistemas de Información Geográfica o Cartografía social o Geomática o Recursos hídricos o Análisis y Modelado Espacial o Fotointerpretación o Fotogametría.

 

Perfil

GCC-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

2

Área de desempeño

Área de Cultura y Gestión cultural la cual incluye: Universidad y sociedad; Fundamentos de Ciencias Sociales; Diversidad cultural; culturas y poderes; culturas y territorios; culturas y desarrollo; industrias culturales; emprendimiento cultural; Gestión cultural; Administración de organizaciones culturales; Políticas y legislación cultural; Planeación cultural; Gestión cultural local.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Gestión Cultural y Comunicativa o Gestión cultural o Gestión y estudios culturales o Comunicación social o Sociología o Antropología o Administración de Empresas o Economía o Ciencias Políticas o Derecho o Conservación y restauración del patrimonio cultural o Comunicación en radio y televisión o Ciencias sociales.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias Sociales o Ciencias sociales y humanas o Ciencias humanas y sociales o Ciencias humanas o Humanidades o Antropología o Antropología social o Sociología o Sociología de la cultura o Estudios sociales o Estudios culturales o Gestión cultural o Gestión de la cultura o Administración o Administración cultural o Administración de la cultura o Gestión de las artes o Museología y gestión del patrimonio o Economía de la cultura o Patrimonio cultural o Estudios culturales y narrativas contemporáneas o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas:  Cultura o grupos étnicos o campesinos u organizaciones comunitarias locales o Gestión Cultural o administración o financiación de emprendimientos culturales o gestión territorial local o gestión territorial étnica o gestión de proyectos culturales o evaluación de proyectos culturales o diseño y financiamiento de proyectos culturales o Mercadeo cultural o Gestión pública de la cultura o Cultura y Paz o Culturas e identidades o Culturas y territorios o Naturalezas y culturas o Indicadores culturales o Entornos ecoculturales.

 

Perfil

GCC-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

2

Área de desempeño

Área de Expresiones artísticas la cual incluye: lenguajes visuales y narrativos; estéticas y cultura; culturas y patrimonios; animación cultural; expresiones artísticas; producción cultural; gestión de las artes.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Artes plásticas o Artes plástica y visuales o Artes escénicas o Artes visuales o Artes o Bellas Artes o Arte dramático o Artes de la grabación y producción musical o Diseño Visual o Historia o Antropología o Comunicación o Gestión Cultural y comunicativa o Música o Música Instrumental o Arquitectura o Filosofía o Diseño gráfico o Diseño gráfico y multimedial o Diseño industrial o Cine y Televisión.

Posgrado

Título de doctorado en Antropología o Ciencias Sociales y humanas o Ciencias sociales o Ciencias humanas y sociales o Ciencias humanas o Humanidades o Historia o Historia o Teoría del Arte y la Arquitectura o Artes plásticas o Artes plásticas y visuales o Urbanismo o Estudios Artísticos o Artes o Gestión de las artes o gestión cultural o historia del arte o museografía o Teatro y artes vivas o Diseño gráfico o Diseño o Semiótica y Hermenéutica del arte o Estética o Gestión cultural y comunicación o Antropología social o Arquitectura o Historia del arte y la arquitectura o diseño de multimedia o Patrimonio cultural o Diseño y creación o en el área de desempeño.

 Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas:  formación de públicos o procesos de museación o inventarios patrimoniales o conservación del patrimonio cultural o eventos culturales o artísticos o cultura y evolución o archivos y colecciones musicales o Música popular o expresiones artísticas o expresiones culturales o Gestión de entidades museales o Gestión de espacios musicales y de espectáculos públicos.

 

Perfil

GCC-003

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

3

Área de desempeño

Área de comunicación la cual incluye: Lenguaje y comunicación; inglés.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Lingüística o Lingüística y literatura o Filología y literatura o Filología e idiomas o Español y Filología clásica o Filosofía o Estudios literarios o Filología e idiomas o Inglés o Letras - Filología hispánica o Lenguas con énfasis en inglés o Lenguas modernas o Lenguas extranjeras o Idiomas o Comunicación o Comunicación social o Comunicación social y periodismo o Comunicación social - periodismo o Comunicaciones o Periodismo o Cine o Cine y Televisión o Cine y comunicación digital o Lingüística y semiótica o Español y literatura o Literatura y lengua castellana o Ingeniería en multimedia o Español - Literatura o Comunicación audiovisual y multimedial o Antropología.

Posgrado

Título de Doctorado en Lingüística o Lingüística computacional o Filosofía o Medios o Cultura y Comunicación o Comunicación o Comunicación y medios o Ciencia cognitiva y Lenguaje natural o Inglés y Literatura o Educación del inglés o Lenguas modernas o Ciencias sociales y humanas o Escrituras creativas o Educación o Didáctica o Ciencias de la educación o Lenguaje y cultura o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: lenguaje y comunicación o Lingüística o inglés o inglés como segunda lengua.

 

Perfil

INB-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Ciencias naturales - Física. la cual incluye: Fundamentos de ciencias experimentales; Principios de Física; Fundamentos de mecánica; Fundamentos de electricidad y Magnetismo; Ciencias de los Materiales.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Física o Biofísica o Ingeniería Física o Ingeniería biológica.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias o Ciencias - Física o Ciencias físicas o Física o Biofísica o Ciencias naturales o Ciencias naturales físicas o en el área de desempeño. En todo caso uno de los niveles de formación o del pregrado o maestría o doctorado debe ser en Física o Biofísica. 

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Física o Biofísica o Energías alternativas o Ciencias de Materiales o Mecánica de fluidos.

 

Perfil

INB-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Bioprocesos la cual incluye: Termodinámica y Bioenergética; Balances de materia y energía; Fenómenos de transporte; Operaciones de Transferencia de Calor y Movimiento; Operaciones de Transferencia de Masa; Laboratorio de procesos biológicos; Ingeniería de las reacciones Biológicas.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Química o Bioquímica o Biología o Bacteriología Microbiología con énfasis en sector industrial o Microbiología o Microbiología industrial y ambiental o Química y Farmacia o Ingeniería Física o Ingeniería Química o Ingeniería Bioquímica o Ingeniería Biológica o Ingeniería Biotecnológica o Ingeniería de procesos o Ingeniería de alimentos o Biotecnología o Biología aplicada o Ingeniería pesquera o Ingeniería acuícola o Bioingeniería o Ingeniería de producción biotecnológica.

Posgrado

Título de doctorado en Ciencias o Ciencias aplicadas o Ciencias básicas biomédicas o Ciencias biomédicas o Ciencias biológicas o Ciencias - Química o Ciencias químicas o Ciencias Bioquímica o ciencias físicas o Física o Biofísica o Química o Bioquímica o Química Farmacéutica o Ciencias farmacéuticas o Ciencias farmacéuticas y alimentarias o Biología estructural o Ingeniería Biológica o Bioingeniería o Ingeniería Química o Bioingeniería o Ciencias Biomédicas o Medicina tropical o Biotecnología o Toxicología ambiental o Ingeniería biomédica o Ingeniería de Bioprocesos o Ciencias naturales o Ciencia y tecnología de alimentos o ciencias y tecnología de alimentos o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: Bioquímica u Operaciones Unitarias en Bioprocesos o Ingeniería Bioquímica o Ingeniería de las Reacciones Biológicas o Fermentaciones Industriales o Genómica o Transcriptómica o Proteómica o Termodinámica Biomolecular y Cinética o Termofluidos aplicados a la agroindustria o modelación y simulación de bioprocesos o Ingeniería de procesos biológicos y bioseparaciones o Biocorrosión.

 

 

Perfil

IGM-001

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área Electrónica y sistemas de control la cual incluye: Fundamentos de programación de computadores; Electrónica; Microcontroladores; Señales y sistemas; sensores y actuadores; sistemas de control; Robótica; automatización.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Ingeniería de sistemas o Ingeniería electrónica o Ingeniería mecatrónica o Ingeniería del control o Ingeniería en mecatrónica.

Posgrado

Título de doctorado en Ingeniería o Ingeniería electrónica o Ingeniería de sistemas y computación o Ingeniería electrónica y de computación o Ingeniería eléctrica y electrónica o Ingeniería mecatrónica o Ingeniería y Tecnología o Ciencias o Sistemas de manufactura o industria 4G o inteligencia artificial o sistemas de control o procesamiento de señales u Optimización o Semiconductores o Nanotecnología o Nanoprocesos o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: sistemas de manufactura o industria 4G o inteligencia artificial o sistemas de control o procesamiento de señales u optimización o Semiconductores o Nanotecnología o Nanoprocesos o Supervisión remota o telemática o industria 4G o Técnicas de control o sistemas en red o Sistemas de información geográfica o sistemas inteligentes o Robótica móvil.

 

 

Perfil

IGM-002

Sede de adscripción del ganador:

Sede de La Paz

Dedicación

Dedicación Exclusiva (D.E.)

Cargos convocados

1

Área de desempeño

Área de Mecatrónica y agrónica la cual incluye: Dibujo básico; Principios de estática; Principios de dinámica; Resistencia de materiales; Diseño mecatrónico; Servomecanismos; Tecnologías básicas de mecatrónica; Procesos de manufactura.

 

Para los programas curriculares de pregrado el docente además de apoyar los componentes de formación (asignaturas fundamentación; disciplinar/ profesional; libre elección) deberá apoyar el año de estudios generales y para los programas curriculares de posgrado deberá apoyar las actividades académicas; asignaturas obligatorias y elegibles.

Requisitos mínimos

Pregrado

Profesional en: Ingeniería de sistemas o Ingeniería electrónica o Ingeniería mecatrónica o Ingeniería en mecatrónica.

Posgrado

Título de doctorado en Ingeniería o Ingeniería de sistemas y computación o Ingeniería electrónica o Ingeniería mecatrónica o Ingeniería mecánica y mecatrónica o Ingeniería de materiales y procesos o Ingeniería de materiales o Ingeniería - Ciencia y tecnología de materiales o Diseño industrial o Diseño Mecatrónico o Materiales o Procesos de manufactura o Agrónica o Automatización industrial o en el área de desempeño.

Experiencia

Acreditar docencia universitaria de mínimo 200 horas en alguno de los cursos del área de desempeño

 

o

 

Acreditar experiencia investigativa o profesional en una o varias de las siguientes áreas: materiales o diseño mecánico o diseño para manufactura o procesos de manufactura o manufactura asistida por computador o automatización o sistemas de manufactura o gestión de manufactura o Gestión de calidad o procesos agroindustriales automatizados o Supervisión remota o telemática o Caracterización de materiales o Biofouling o Agroplasticultura o Agrónica o Desarrollo Rural Sostenible o automatización industrial

 

 

PARÁGRAFO. Los títulos de posgrado, la experiencia docente, investigativa y profesional deben estar relacionados directamente con el área de desempeño del perfil seleccionado. Esto será objeto de revisión en la etapa de verificación de requisitos mínimos. Se valorará únicamente la ventana de tiempo de los últimos cinco (5) años a partir del 01 de enero de 2015 y hasta la fecha de cierre de la inscripción.

 

ARTICULO 4. INSCRIPCIÓN. Para participar en la convocatoria de la Sede de La Paz de la Universidad Nacional de Colombia, el aspirante debe inscribirse en la página web del concurso: [https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/formulario_concursodocente/auth/login], y adjuntar la documentación reglamentaria en las fechas dispuestas en el cronograma de la presente Resolución. Las inscripciones se cerrarán a las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto. Una vez cerradas las inscripciones, por ningún motivo se acepta documentación adicional a la enviada, ni siquiera en función aclaratoria.


NOTA ACLARATORIA DE LA SECRETARÍA GENERAL: Mediante Resolución 054 de 2020 expedida por la Vicerrectoría de la Sede de La Paz se aclaró que el enlace correcto para acceder a la plataforma para la inscripción es el siguiente: https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/concursodocente_lapaz/


 Para formalizar la inscripción al Concurso docente de la Sede de La Paz 2020, es de carácter obligatorio:


 4.1. Aceptar los términos y condiciones de la convocatoria.

4.2. Seleccionar el perfil al cual se postula. Cada aspirante podrá aplicar a máximo dos (2) perfiles.

4.3. Registrar en el formulario de inscripción los datos personales y una copia legible de su documento de identificación personal.

4.4. Adjuntar toda la información requerida sobre los estudios realizados, experiencia y productividad académica en la página web del concurso: [https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/formulario_concursodocente/auth/login],

NOTA ACLARATORIA DE LA SECRETARÍA GENERAL: Mediante Resolución 054 de 2020 expedida por la Vicerrectoría de la Sede de La Paz se aclaró que el enlace correcto para acceder a la plataforma para la inscripción es el siguiente: https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/concursodocente_lapaz/

4.5. Adjuntar el plan de trabajo, para la prueba de competencias en el componente escrito, según los criterios definidos en el numeral 9.1 del artículo 9 de la presente Resolución.

4.6. Adjuntar el video que, junto con la exposición y sustentación del plan de trabajo ante los jurados, será parte de la prueba de competencias en el componente oral, según los criterios definidos en el numeral 9.2 del artículo 9 de la presente Resolución.

 

ARTÍCULO 5. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA. La documentación que se enlista a continuación deberá adjuntarse escaneada y en formato PDF, teniendo en cuenta que la capacidad máxima por archivo es de veinte (20) megabytes (MB). Si el tamaño de los archivos supera este límite, se deben organizar varios archivos e identificarlos.

Los documentos que se deben adjuntar en la página web son los siguientes:

 

5.1. Títulos de pregrado y posgrado. Títulos obtenidos o acta de grado exigidos para el perfil del cargo, tanto de pregrado como de posgrado. El no cumplimiento de este requisito será causal de rechazo de la inscripción.

Los aspirantes que hayan obtenido títulos en el exterior podrán participar en el Concurso siempre y cuando presenten los títulos debidamente convalidados o la certificación de inicio del trámite de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Lo anterior, en cumplimiento de lo estipulado en la Resolución 129 de 2019 del Consejo Superior Universitario.

En este último evento, si el aspirante resulta ganador deberá presentar el(los) título(s) debidamente convalidado(s) para tomar posesión en el cargo. En caso contrario, la Universidad posesionará al elegible que en la lista correspondiente haya obtenido el siguiente mejor puntaje.

 

5.2. Certificaciones de experiencia. La experiencia docente, investigativa o profesional se acreditará mediante la presentación de certificaciones expedidas por entidades, empresas o instituciones públicas o privadas legalmente constituidas, las cuales deben contener todos los datos que se señalan a continuación. Se valorará únicamente la ventana de tiempo de los últimos cinco (5) años a partir del 01 de enero de 2015 y hasta la fecha de cierre de la inscripción.

 

Para la experiencia adquirida mediante órdenes de presentación de servicios (ODS), se deberá adjuntar certificación expedida por la dependencia competente de la Institución de Educación Superior (IES) o de la entidad o empresa pública o privada.

 

5.2.1. Experiencia docente.

- Nombre o razón social de las Instituciones de Educación Superior (IES) públicas o privadas.

- Firma de la autoridad competente para su expedición.

- Cargo desempeñado por el aspirante

- Relación de funciones desempeñadas y asignaturas dictadas.

- Tipo de dedicación: exclusiva, tiempo completo, medio tiempo o cátedra (certificar la intensidad horaria).

- Tiempo de servicio, fecha de inicio y terminación (día/mes/año).

 

5.2.2. Experiencia profesional.

- Nombre o razón social de la entidad o empresa pública o privada.

- Firma de la autoridad competente para su expedición.

- Relación de funciones desempeñadas en el área de desempeño solicitada en el perfil.

- Tipo de Dedicación: exclusiva, tiempo completo, tiempo parcial (certificar la intensidad horaria).

- Tiempo de servicio, fecha de inicio y terminación (día/mes/año).

 

5.2.2.1. Para la acreditación de la experiencia profesional derivada del ejercicio de profesiones liberales o independientes, se podrán presentar declaraciones juramentadas en donde se incluya como mínimo:

- Fechas de inicio y finalización (duración del ejercicio profesional).

- Relación de las actividades desempeñadas.

- Dedicación (exclusiva, tiempo completo o tiempo parcial).

 

5.2.3. Experiencia investigativa

- Nombre o razón social de la Institución de Educación Superior (IES), o de la entidad o empresa pública o privada.

- Firma de la autoridad competente para su expedición.

- Nombre del grupo de investigación o semillero (si aplica), proyecto, cargo y actividades desarrolladas.

- Tiempo de servicio, fecha de inicio y terminación (día/mes/año).

En caso de haber recibido subvenciones o grants para investigación, otorgados por un organismo de orden nacional o internacional, debe adjuntarse certificación del otorgamiento de éstos, y en caso de haber sido ejecutados, deberá especificarse que fue finalizado a satisfacción.

 

5.3. Matrícula o tarjeta profesional o constancia de su trámite, cuando la ley lo exija, a los profesionales residentes en el país. El aspirante debe acreditar copia de la tarjeta o matrícula profesional expedida por el consejo de la respectiva profesión, cuando la ley exija este requisito para tomar posesión del cargo, para contabilizar la experiencia profesional o para el ejercicio de la profesión. La no observancia de este requisito constituye causal de rechazo.

A los aspirantes domiciliados en el extranjero que no cuenten con matrícula profesional se les tendrá en cuenta la experiencia acreditada a partir de la terminación del programa académico, sin perjuicio de que, en caso de ser seleccionados como ganadores, deben acreditar el permiso temporal expedido por el respectivo consejo profesional para ejercer su profesión en Colombia.

 

5.4. Elementos adicionales. Los elementos enunciados de aquí en adelante son opcionales y, por tanto, no constituyen causal de exclusión de la convocatoria, ni producirán el rechazo de la inscripción; sin embargo, de acreditarse, sí servirán para sumar puntos en la evaluación de la hoja de vida.

 

-   Certificación de conocimiento de un segundo idioma: se aceptan solamente los tipos de certificación aprobados por el Departamento de Lenguas Extranjeras (Facultad de Ciencias Humanas) de la Universidad Nacional de Colombia, que se encuentran listados en la Guía para Aspirantes.

-    Patentes: adjuntar copia del registro oficial expedido por el organismo o autoridad competente, donde se certifique el nombre del producto, año, autoría y tipo de producto.

-    Productividad Académica: soportes de las publicaciones o productividad académica de los últimos cinco (5) años, a partir del 01 de enero de 2015 y hasta la fecha de cierre de la inscripción. Se deben proporcionar los soportes de la producción académica (artículos en revistas indexadas, capítulos de libro, libros, material audiovisual). Adjuntar un archivo por cada producto.

      -    Distinciones académicas o profesionales: soporte de las distinciones académicas o profesionales recibidas.

 

PARÁGRAFO 1. La no observancia de lo establecido en los numerales 5.1, 5.2 y 5.3 del presente artículo constituye causal de rechazo.

 

PARÁGRAFO 2. Únicamente se recibirán documentos a través de la página web  [https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/formulario_concursodocente/auth/login], con las especificaciones contempladas en el presente artículo.


NOTA ACLARATORIA DE LA SECRETARÍA GENERAL: Mediante Resolución 054 de 2020 expedida por la Vicerrectoría de la Sede de La Paz se aclaró que el enlace correcto para acceder a la plataforma para la inscripción es el siguiente: https://www.ingenieria.bogota.unal.edu.co/concursodocente_lapaz/

 

PARÁGRAFO 3. Las certificaciones que no sean legibles se entenderán como no entregadas, con la consecuencia que sea del caso: rechazo o no puntuación.

 

PARÁGRAFO 4. Los aspirantes que incluyan títulos académicos para acreditar su nivel de estudios o certificaciones de experiencia en idioma distinto del español, del inglés o del latín, deben adjuntar con dichos títulos o certificaciones de experiencia la traducción oficial de los mismos al español, de modo que se pueda constatar el tipo de estudio adelantado, su duración, intensidad y el título obtenido o la clase de experiencia docente, investigativa o profesional desarrollada, descripción de funciones, dedicación, etc. Si no se incluye la traducción de los títulos o certificaciones el documento se entenderá como no entregado, con la consecuencia que sea del caso: rechazo o no puntuación.

 

PARÁGRAFO 5. Los aspirantes declarados ganadores cuya lengua materna no sea el español deben presentar, ante la Secretaría de la Sede La Paz, una certificación de conocimiento del español, la cual será avalada por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad Nacional de Colombia. La certificación debe presentarse antes de concluir el decimosegundo (12) mes de vinculación en período de prueba.

 

ARTÍCULO 6. ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. Cerrado el proceso de inscripción, el secretario de la Sede de La Paz, con la asesoría de Personal Académico de la Sede, revisará y verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos para cada uno de los cargos convocados establecidos en el artículo 3 de la presente Resolución, comprobando que la documentación haya sido enviada dentro de los términos establecidos, que esté completa y que cumpla con las exigencias del Artículo 5 de la presente Resolución.

Concluido lo anterior, el Vicerrector de la Sede de La Paz expedirá el acto administrativo con la lista consolidada de los aspirantes admitidos y no admitidos al Concurso.

 

ARTÍCULO 7. RESULTADOS DE LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. El Vicerrector de la Sede de La Paz publicará la lista de aspirantes admitidos y no admitidos en la página web del concurso en la fecha establecida en el cronograma.

Los aspirantes podrán presentar su reclamación ante la Vicerrectoría de la Sede, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación, a través del correo electrónico [concurso_lapaz@unal.edu.co], hasta las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto.

El Vicerrector de la Sede dará respuesta a las reclamaciones dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de cierre. Esta respuesta se remitirá al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción.

Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará en la página web del concurso el listado final de aspirantes admitidos y no admitidos de acuerdo al cronograma establecido en la presente resolución.

 

ARTÍCULO 8. ETAPA DE VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA. Las hojas de vida de los aspirantes admitidos serán calificadas por los jurados designados por el Consejo de la Sede de La Paz sobre un total de CIENTO CINCUENTA (150) PUNTOS, distribuidos así:

 

CRITERIOS EVALUACIÓN HOJA DE VIDA

ÍTEM A EVALUAR

PUNTOS/ÍTEMS

PUNTUACIÓN MÁXIMA

Formación académica

Estancia posdoctoral

15

Experiencia en el área de desempeño (últimos cinco años)

Experiencia docente

Se otorgarán hasta 10 puntos. Para efectos de otorgamiento del puntaje se tendrá en cuenta la certificación de docencia universitaria en alguna de las universidades del ranking U-Sapiens o en alguna de las del Academic Ranking of World Universities

10

 

 

 

Investigación

Se reconocerán hasta 15 puntos en caso de certificar obtención de subvenciones o grants para investigación, otorgados por organismos del orden nacional o internacional; o 5 puntos en caso de certificar su postulación y no obtención.

 

 

30

Se reconocerán hasta 10 puntos. Para efectos de otorgamiento del puntaje se tendrá en cuenta la contribución como líder intelectual en las publicaciones presentadas. Esta se certifica en la publicación misma o es certificada por el aspirante indicando su contribución en el artículo.

Se reconocerán hasta 5 puntos en caso de certificar semilleros de investigación.

Experiencia profesional

Se otorgarán hasta 20 puntos a criterio del jurado.

20

Productividad académica en el área de desempeño (últimos cinco años)

Publicación de libros o capítulos de libro, sometidos a evaluación de pares académicos, con proceso de edición (no se reconocen puntos a la participación como editor)

1 punto por cada libro hasta llegar a 5

 Por capítulos de libros hasta 5 puntos

 

 

5

Publicación de artículos en revistas

Indexadas según SCImago Journal Rank (SJR indicator) como Q1 y Q2 o clasificadas en Publindex como A1

Indexadas según SCImago Journal Rank (SJR indicator) como Q3 y Q4

 

 

30

10 puntos por cada artículo hasta llegar a 20

5 puntos por cada artículo hasta llegar a 10

Producción de material audiovisual en los últimos cinco (5) años

Hasta 10 puntos a criterio del jurado

10

Otros (para los siguientes criterios no se establece tiempo de vigencia)

Patente

Hasta 10 puntos a criterio del jurado

10

Productos de gestión, innovación o emprendimiento

Hasta 5 puntos a criterio del jurado

5

Certificación de segunda lengua (cuando se haya aportado la certificación y ésta cumpla con los requisitos establecidos en la Guía del Concurso 2020)

10

Distinciones académicas o profesionales, nacionales o internacionales, otorgadas cuando media una convocatoria pública y un proceso de selección para su reconocimiento

Hasta 5 puntos a criterio del jurado

5

PUNTAJE TOTAL

150

 

PARÁGRAFO 1. La experiencia calificada que se haya desarrollado por medio de contratos de prestación de servicios, consultorías y asesorías, de la que no pueda certificarse su dedicación en los términos señalados en el numeral 5.2 del artículo 5 de la presente Resolución, únicamente será tenida en cuenta reconociéndosele una dedicación de medio tiempo (Parágrafo 3 del artículo 17 del Acuerdo 023 de 2008 del Consejo Superior Universitario).

Cuando en el ejercicio de su profesión el aspirante haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.

 

PARÁGRAFO 2. El puntaje otorgado en la etapa de valoración de hoja de vida cuenta únicamente para efectos del concurso.

 

ARTÍCULO 9. ETAPA DE VALORACIÓN PRUEBA DE COMPETENCIAS. Esta etapa consta de:

 

9.1. Componente escrito

 

Los aspirantes al concurso docente inscritos en los perfiles determinados en esta Resolución, deberán escribir un Plan de trabajo a cinco (5) años. El aspirante deberá describir los aportes e innovaciones que propone para las actividades de docencia, de investigación y de extensión en el área de desempeño, transversales a los programas, articulados con el proyecto académico de la Sede y con las características de la región de influencia de ésta. Deberá especificar las alianzas nacionales o internacionales potenciales con instituciones, grupos o áreas con los cuales propone desarrollar su propuesta de trabajo con la Sede. Además, el Plan de trabajo debe incluir la propuesta de estructura metodológica para el desarrollo de una clase, mencionando los momentos de trabajo en el aula. El Plan de trabajo debe ser inédito, de autoría individual y propia, en español, con una extensión máxima de dos mil (2.000) palabras sin contar la bibliografía, y en formato PDF. Sólo se evaluará la propuesta hasta el límite de palabras establecido. El Plan de trabajo debe ser remitido con los demás soportes de la inscripción, por medio del aplicativo dispuesto para tal fin.

 

Para la elaboración del Plan de trabajo los aspirantes tendrán disponible en la página web del concurso la información sobre el proyecto académico de la Sede, y los acuerdos de creación y mallas curriculares de los programas de pregrado que se ofertan.

 

Este componente de la prueba de competencias, se calificará sobre un total de DOSCIENTOS (200) puntos, asignados según criterio del jurado, con base en los criterios que figuran en la siguiente tabla:

 

Componente escrito

Criterios

Puntuación

máxima

1. Estructura, claridad y calidad de la redacción

40

2. ¿Cómo propone armonizar las funciones misionales de la Universidad Nacional de Colombia en su Plan de trabajo a cinco (5) años?

30

3. Señale ¿cuáles son los conflictos éticos que se enfrentan en su área de conocimiento?

40

4. Desde una perspectiva interdisciplinaria y transdisciplinaria ¿qué alianzas desarrollaría para llevar a cabo su Plan de trabajo?

30

5. Estructura de la propuesta para el desarrollo de una clase

30

6. Explicite la pertinencia de su campo científico en el contexto regional caribeño, nacional e internacional, y su contribución potencial a la preservación de  la diversidad cultural, étnica, natural y productiva de la región

30

Puntaje total componente escrito

200

 

9.2    Componente oral.

 

El componente oral consta de dos momentos: la revisión por los jurados del video que el aspirante remitió al momento de la inscripción al concurso, y la exposición y sustentación ante ellos del plan de trabajo propuesto a cinco (5) años.

 

El video debe tener una duración máxima de dos (2) minutos, en formato MP4, en el cual el aspirante comente sobre ¿quién es?, ¿de dónde viene?, su interés por vincularse a la Sede de La Paz, experiencia, habilidades, competencias o vivencias personales que considera valiosas para aportar al proyecto académico de la Sede.

 

El video será revisado por los jurados previamente a la sesión de exposición del aspirante, y será tenido en cuenta como insumo para las preguntas que se le formulen durante dicha sesión.

 

Los aspirantes al concurso docente, inscritos en los perfiles determinados en esta Resolución, deberán exponer su Plan de trabajo como requisito para este mismo concurso, en la fecha que se fije para tal fin.

 

La exposición y sustentación deben hacerse en idioma español. Este componente de las pruebas de competencias se realizará en la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia.

 

Para la exposición de su Plan de trabajo el aspirante dispone de un tiempo de quince (15) minutos y puede emplear material de apoyo (diapositivas en Power Point, grabaciones de audio, video, etc).

 

Los jurados cuentan con veinte (20) minutos para formular preguntas al aspirante sobre lo propuesto en su Plan de trabajo y su video, ambos enviados desde el momento de la inscripción.

 

En la misma sesión de exposición y sustentación, cada jurado dejará consignado su concepto cualitativo sobre el desempeño del aspirante, y su calificación relativa con respecto a los demás aspirantes de manera independiente. Al finalizar las pruebas del componente oral de todos los aspirantes del perfil, los tres jurados asignarán la puntuación final a cada aspirante señalando claramente el puesto que éste ocupa en el grupo, para obtener una sola calificación sobre un total de DOSCIENTOS (200) puntos, y en el respectivo formato dejarán registrado dicho puntaje y los conceptos cualitativos que recojan los consensos y disensos frente al desempeño en el video, la exposición, y las respuestas a las preguntas del respectivo aspirante. Al formato con las valoraciones de los tres jurados, se adjuntarán también como soporte las valoraciones individuales realizadas por cada uno de ellos.

 

La valoración de las pruebas del componente oral, tendrán en cuenta los siguientes criterios:

 

Componente oral

Criterios

Puntuación máxima

1. Organización, coherencia expositiva y manejo del tiempo

40

2. Lenguaje corporal

20

3. Ayudas audiovisuales

10

4. Innovación y creatividad

40

5. Dominio del tema

40

6. Calidad y contenido del video: organización, coherencia expositiva, capacidad de síntesis, manejo del tiempo, lenguaje corporal, creatividad, dominio del tema

50

Puntaje total componente oral

200


Los aspirantes que se encuentren fuera de Colombia o de la ciudad de Bogotá, podrán realizar la presentación pública por videoconferencia en las fechas fijadas en la presente Resolución. Esta situación deberán informarla al momento de hacer su inscripción al concurso y comunicar con mínimo tres (3) días de anticipación los datos de contacto de su sitio de transmisión, al correo electrónico [concurso_lapaz@unal.edu.co], además de realizar las pruebas técnicas con el personal a cargo de la sala de videoconferencia de la Universidad Nacional de Colombia. La conexión del sitio de transmisión con la sala de videoconferencia de la Universidad Nacional de Colombia debe estar establecida confirmando condiciones de audio y video óptimas, con quince (15) minutos de antelación a la hora prevista para la presentación del aspirante. En caso de no informar que optará por la videoconferencia, al efectuar la inscripción, el aspirante deberá presentar la prueba en las instalaciones de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Bogotá, en el lugar, horario y fecha que se programe para tal fin.

En estos casos, los costos de la presentación por videoconferencia en el sitio de origen serán asumidos por el aspirante.

 

PARÁGRAFO 1. Características de la Presentación del Componente Oral: La exposición oral será de carácter público y abierto, con invitación expresa a los docentes de la Sede de La Paz y la Sede Bogotá y al resto de la comunidad académica, convocatoria que estará a cargo de la coordinación del concurso. El público asistente a estas exposiciones deberá guardar absoluto silencio y no podrá realizar ningún tipo de preguntas, ni intervenir con comentarios, pues esas funciones son propias de los jurados.

 

PARÁGRAFO 2. Las exposiciones orales no serán grabadas en medios audiovisuales y por lo tanto, solo podrá obrar como prueba documental el concepto escrito del jurado, consistente en sus observaciones o argumentación que justifica la calificación otorgada.

 

ARTÍCULO 10. RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA Y PRUEBA DE COMPETENCIAS. Los resultados de la valoración de hoja de vida y la prueba de competencias (componente escrito y componente oral), se publicarán en la página web del concurso, en la fecha establecida en el cronograma.

Los aspirantes podrán presentar reclamación ante la Vicerrectoría de Sede dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de resultados, a través del correo electrónico: [concurso_lapaz@unal.edu.co], hasta las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto.

 

La Vicerrectoría de Sede, previa consulta, revisión y análisis de los jurados, dará respuesta a la reclamación vía correo electrónico, a la dirección registrada por el aspirante en la inscripción y dentro del término establecido en el cronograma.

Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará el listado actualizado de resultados en la página web del concurso.

 

ARTICULO 11. LISTADO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Con base en los resultados finales consolidados, la Vicerrectoría de la Sede expedirá la Resolución en la que se establezca la lista de ganadores de los perfiles convocados, la lista de elegibles y los perfiles declarados desiertos. La lista de ganadores y elegibles estará conformada por aquellos aspirantes cuyo puntaje total, en estricto orden descendente, sea igual o superior a TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO PUNTOS (385) puntos en cada perfil convocado.

La lista de ganadores estará conformada por los elegibles que obtengan el puntaje total más alto en cada perfil convocado. La resolución será publicada en la página web del concurso y en la fecha señalada en el cronograma.

Contra la resolución que lista a los ganadores, elegibles y cargos desiertos del concurso docente 2020, sólo procede el recurso de reposición, el cual deberá ser interpuesto ante la Vicerrectoría de la Sede a través del correo electrónico [concurso_lapaz@unal .edu.co], dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de ganadores, elegibles y cargos desiertos. La Vicerrectoría de la Sede, previa consulta, revisión y análisis de los jurados, dará respuesta al recurso vía correo electrónico, a la dirección registrada por el aspirante en la inscripción, dentro los ocho (8) días hábiles siguientes a la fecha de cierre de presentación de los recursos. En los recursos que se interpongan, deben señalarse de manera concreta los motivos de inconformidad del recurrente, so pena de rechazo del recurso. Los recursos serán tramitados y resueltos en concordancia con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

 

ARTÍCULO 12. FACTORES DE DESEMPATE. En caso de presentarse empates entre los elegibles de un perfil dado, el Consejo de la Sede de La Paz los resolverá teniendo en cuenta los siguientes factores, en estricto orden:

 

1. Mayor puntaje en la valoración de la hoja de vida.

2. Mayor puntaje en el componente oral de la prueba de competencias.

3. Mayor puntaje en el componente escrito de la prueba de competencias.

4. Mayor productividad académica o profesional en los últimos dos (2) años, o en el último año, cuando sea necesario.

5. Soporte de segundo idioma.

 

De los empates que se puedan presentar, el Consejo de la Sede dejará en acta constancia de la decisión final motivada y ésta se incluirá en el acto administrativo que establece la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos.

 

ARTICULO 13. LISTADO DEFINITIVO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Bajo el mismo procedimiento descrito en el artículo 11 de la presente Resolución, si una vez resueltos los recursos, es necesario expedir un acto administrativo que modifique la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos, los afectados por esta modificación podrán presentar recurso de reposición dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de dicho acto administrativo. En caso de no interponerse recurso alguno contra la Resolución que establece la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos del concurso, se entenderá que dicha Resolución queda en firme.

No obstante lo anterior, se publicará una Resolución actualizada y definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos dentro de los diez (10) días hábiles siguientes.

 

PARÁGRAFO 1. Cuando en cualquier etapa del concurso o hasta antes del nombramiento en período de prueba se verifique que un aspirante no cumple con los requisitos establecidos para el perfil convocado, o se encuentre en situaciones de inhabilidad para ejercer cargos públicos conforme a la Constitución y la Ley o en situaciones de inhabilidades e incompatibilidades establecidas por la normatividad interna de la Universidad Nacional de Colombia, éste será excluido del proceso de selección, lo cual le será comunicado a través de la publicación de resultados en la página web del concurso. Si la exclusión se produce luego de la publicación de la resolución de ganadores, elegibles y cargos desiertos y antes de emitirse la resolución de nombramiento en período de prueba, al aspirante se le notificará la decisión mediante acto administrativo, expedido por la Vicerrectoría de la Sede, contra el cual procede el recurso de reposición, que se debe interponer dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su notificación. Será resuelto de conformidad con lo previsto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

 

PARÁGRAFO 2. Dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la publicación de la resolución que contiene el listado definitivo, los ganadores del concurso deberán enviar al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje a través del correo electrónico: compun_nal@unal.edu.co, en archivos PDF, la documentación adicional, si la hubiere, relacionada con títulos, experiencia y productividad académica, requerida única y exclusivamente para fines de asignación y reconocimiento de puntaje. De no realizar el envío de la información se entiende que no cuentan con documentación adicional. Dicha información adicional no se tendrá en cuenta para suplir vacíos de requisitos mínimos en la inscripción.

 

ARTÍCULO 14. Derogado por Art. 5, Resolución Vicerrectoría Sede de La Paz 122 de 2020. CRONOGRAMA.

Nota aclaratoria. El cronograma del concurso fue suspendido por el Art. 1, Resolución Vicerrectoría Sede de La Paz 122 de 2020.


ETAPAS DEL CONCURSO

Fechas

Publicación en el Régimen Legal de la Universidad

29 de enero de 2020

Divulgación y difusión

Desde el 28 de enero de 2020 y hasta 27 de marzo de 2020

Inscripciones y envío de documentos

Desde el 20 de febrero 2020 y hasta 27 de marzo de 2020. Hasta las 4:00 p.m. Hora colombiana

Publicación de la lista de aspirantes admitidos y no admitidos

20 de abril de 2020

Reclamación por verificación de requisitos de los aspirantes

Hasta el 22 de abril de 2020 a las 4:00 p.m. Hora colombiana

Publicación actualizada de la lista de aspirantes admitidos y no admitidos

7 de mayo de 2020

Valoración de la hoja de vida por parte de los jurados y componente escrito

 

Desde el 8 de mayo de 2020 hasta el 22 de mayo de 2020

Prueba de competencias, componente oral

Desde el 8 de mayo de 2020 hasta el 22 de mayo de 2020

Publicación de resultados de la valoración de hoja de vida y prueba de competencias (componentes escrito y oral)

29 de mayo de 2020

Reclamaciones por valoración de hoja de vida y prueba de competencias

Hasta el 1 de junio de 2020 a las 4:00 p.m. Hora colombiana

Publicación actualizada de resultados de la valoración de hoja de vida y prueba de competencias

9 de junio de 2020

Publicación de Resolución de ganadores, elegibles y cargos desiertos

12 de junio de 2020

Interposición de Recursos de reposición de los aspirantes ante el Vicerrector de la Sede

Hasta el 1 de julio de 2020 a las 4:00 p.m. Hora colombiana

Respuesta a los Recursos de reposición interpuestos

13 de julio de 2020

Publicación de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos en el evento de NO haberse interpuesto Recursos de reposición

3 de julio de 2020

Publicación de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos en el evento de haberse interpuesto Recursos de reposición

15 de julio de 2020


PARÁGRAFO 1: Este cronograma eventualmente podrá modificarse mediante Acto Administrativo de la Vicerrectoría de la Sede, lo cual será comunicado a los aspirantes a través del correo electrónico registrado en la inscripción, e igualmente se publicará en la página web del concurso docente y en el Sistema de Información Normativa, Jurisprudencial y de Conceptos "Régimen Legal" de la Universidad Nacional de Colombia.

 

PARÁGRAFO 2. Para efectos del Concurso Profesoral 2020 no se considerarán hábiles los días sábados, domingos y festivos ni los comprendidos en Semana Santa.

 

ARTICULO 15. ASIGNACIÓN DE PUNTAJE Y RECONOCIMIENTO DE LA CATEGORÍA CORRESPONDIENTE AL CARGO.

 

Para la asignación de la categoría correspondiente, se procederá de la siguiente manera:

 

1.   El Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje, con base en la documentación recibida, asignará el puntaje salarial para efectos de definición de la categoría docente que le corresponda a cada uno de los ganadores.

2.   Los documentos soporte que no se encuentren adjuntos a la hoja de vida presentada por el ganador al momento de su inscripción al Concurso, o que no sean enviados dentro de los plazos definidos en el parágrafo 2 del Artículo 13 de la presente Resolución, serán evaluados con posterioridad a la posesión del nuevo docente en el cargo, caso en el cual, los reconocimientos de puntaje a que haya lugar no tendrán retroactividad a la fecha de posesión, de conformidad con lo ordenado en el Artículo 12 del Decreto 1279 de 2002.

3.   A la categoría de Profesor Titular sólo se podrá acceder mediante la promoción desde la categoría de Profesor Asociado.

 

PARÁGRAFO. Las categorías del personal académico son asignadas previo estudio de los documentos aportados por el aspirante en el momento de la inscripción y aquellos adicionales que el ganador entregue, de acuerdo con las condiciones y los requisitos señalados en la normatividad vigente en la Universidad.

 

ARTÍCULO 16. NOMBRAMIENTO DEL ELEGIBLE SELECCIONADO. La Secretaría General notificará a cada uno de los ganadores del acto administrativo de nombramiento en período de prueba.

Si el concursante declarado ganador no acepta el nombramiento o no se posesiona en el cargo dentro del término establecido por el parágrafo 4 del artículo 8 del Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, la Vicerrectoría General designará en su lugar, en estricto orden descendente, al elegible que en la lista correspondiente haya obtenido el siguiente mejor puntaje. En el evento en que no se disponga de elegibles o ninguno de ellos acepte, el cargo se declarará vacante.

 

PARÁGRAFO. Los ganadores deben posesionarse y ejercer sus funciones en la Sede de La Paz, Cesar.

 

ARTÍCULO 17. VIGENCIA DE LA LISTA DE ELEGIBLES. La lista de elegibles tendrá una vigencia de ocho (8) meses contados a partir de la fecha de ejecutoria de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos, y será utilizada en estricto orden descendente para proveer cargos cuyos ganadores no acepten el nombramiento o no se posesionen, o para cubrir las vacantes que se identifiquen con la misma dedicación y la misma área de desempeño, de acuerdo con las necesidades y los requerimientos de la Universidad.

 

ARTÍCULO 18. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES. Todas las comunicaciones y las notificaciones se realizarán en español, de acuerdo con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y se enviarán al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción y por medio de la página web del concurso.

 

ARTÍCULO 19. ARCHIVO DE DOCUMENTOS. La Secretaría de Sede de La Paz será la encargada de la administración y custodia del archivo de documentos del concurso y en consecuencia, será la responsable de las solicitudes de información que sobre éstos se puedan presentar.

 

ARTÍCULO 20. CONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS NORMAS DEL CONCURSO. Se entiende que todos los participantes involucrados en el concurso docente de la Sede de La Paz 2020 conocen y aceptan las condiciones y lo estipulado en el Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, en el Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, en la Resolución 129 de 2019 del Consejo Superior Universitario, en la presente Resolución y en los instructivos que hacen parte de la reglamentación del concurso docente.

 

ARTÍCULO 21. COMUNICACIÓN. Comunicar la presente resolución a la Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo y a la Dirección Jurídica de Nivel Nacional.

 

ARTÍCULO 22. VIGENCIA. La presente Resolución rige a partir de su publicación en el Sistema de Información Normativa, Jurisprudencial y de Conceptos -Régimen Legal de la Universidad Nacional de Colombia¿.

 

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en La Paz, a los veintinueve (29) días del mes de enero de 2020

 

IVÁN JARAMILLO JARAMILLO

Vicerrector Sede de La Paz