Conceptúa sobre la posibilidad de evaluar el desempeño laboral de los funcionarios vinculados en provisionalidad.
Establece que no es posible realizar evaluación del desempeño a personal provisional de la Universidad, en razón a que esta es una herramienta de valoración al mérito para el personal que se encuentra en carrera administrativa.
Indica que no es posible realizar evaluación del desempeño a personal provisional de la Universidad, en razón a que esta es una herramienta de valoración al mérito para el personal que se encuentra en carrera administrativa.