Conceptúa acerca de los elementos de prueba que debe aportar la Universidad Nacional de Colombia en caso de presentarse una controversia jurídica de carácter laboral, en aras de demostrar el pago oportuno de los salarios y prestaciones sociales de sus empleados, haciendo referencia específica a los reportes de pago electrónico que genera el sistema bancario.
Explica que en caso de presentarse una controversia jurídica de carácter laboral, la Universidad Nacional de Colombia puede aportar, como prueba del pago de sus obligaciones como empleador, las planillas de pago de nómina firmadas por el funcionario respectivo. Indica que también es válido para este efecto presentar los reportes de pago electrónico que genera el sistema bancario. Expone el concepto de prueba, señalando en qué casos ésta resulta conducente y pertinente. De igual manera, hace énfasis en que la ley otorga libertad en cuanto a los medios de prueba que pueden ser aportados por las partes dentro de un proceso, siempre que resulten útiles para la formación del convencimiento del Juez.
Explica que en caso de presentarse una controversia jurídica de carácter laboral, la Universidad Nacional de Colombia puede aportar, como prueba del pago de sus obligaciones como empleador, las planillas de pago de nómina firmadas por el funcionario respectivo. Indica que también es válido para este efecto presentar los reportes de pago electrónico que genera el sistema bancario. Expone el concepto de prueba, señalando en qué casos ésta resulta conducente y pertinente. De igual manera, hace énfasis en que la ley otorga libertad en cuanto a los medios de prueba que pueden ser aportados por las partes dentro de un proceso, siempre que resulten útiles para la formación del convencimiento del Juez.