Derogada por Art. 48, Resolución Rectoría 235 de 2016. Modifica parcialmente la Resolución de Rectoría 1010 del 30 de septiembre de 2013 que unifica los criterios normativos y procedimentales internos, e implementa los mecanismos de prevención y corrección de las conductas que constituyen acoso laboral para la Universidad Nacional de Colombia.
Derogada por Art. 48, Resolución Rectoría 235 de 2016. Modifica parcialmente la Resolución de Rectoría 1010 del 30 de septiembre de 2013 que unifica los criterios normativos y procedimentales internos, e implementa los mecanismos de prevención y corrección de las conductas que constituyen acoso laboral para la Universidad Nacional de Colombia.
Derogada por Art. 48, Resolución Rectoría 235 de 2016. Modifica parcialmente la Resolución de Rectoría 1010 del 30 de septiembre de 2013 que unifica los criterios normativos y procedimentales internos, e implementa los mecanismos de prevención y corrección de las conductas que constituyen acoso laboral para la Universidad Nacional de Colombia.